Điều 239. Xử lý vi phạm trong lĩnh vực lao động
Luật 10/2012/QH13 — Bộ luật Lao động
THANH TRA LAO ĐỘNG, XỬ PHẠT VI PHẠM PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG
Người nào có hành vi vi phạm các quy định của Bộ luật này, thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
Trích dẫn:
Điều 239 Luật 10/2012/QH13
Nguồn
congbao.chinhphu.vn