Điều 128. Những quy định cấm khi xử lý kỷ luật lao động
Luật 10/2012/QH13 — Bộ luật Lao động
KỶ LUẬT LAO ĐỘNG
1. Xâm phạm thân thể, nhân phẩm của người lao động.
2. Dùng hình thức phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
3. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động.
Trích dẫn:
Điều 128 Luật 10/2012/QH13
Nguồn
congbao.chinhphu.vn