Điều 103. Tiền thưởng
Luật 10/2012/QH13 — Bộ luật Lao động
TIỀN LƯƠNG
1. Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.
Trích dẫn:
Điều 103 Luật 10/2012/QH13
Nguồn
congbao.chinhphu.vn