Thông tư 5-LĐTT
Quy định về thì giờ làm việc tại các xí nghiệp Chính phủ và công trường.
- Lao động - Tiền lương
- Đã hết hiệu lực
Toàn văn
Bộ Lao động
Số: 5-LĐTT
ngày 09 tháng 03 năm 1955
-
Toàn văn
- Nếu làm 8 giờ thì =
- Nếu làm 9 giờ thì =
lương + phụ cấp bản thân
8
lương + phụ cấp bản thân
9
- Nếu là lương tháng thì tính trung bình mỗi tháng 25 ngày làm việc.
Ví dụ làm 9 giờ thì =
lương + phụ cấp bản thân
9 x 25
Phụ nữ có thai từ 6 tháng trở lên hoặc có con bú dưới 6 tháng, trẻ em dưới 16 tuổi không được dùng làm thêm giờ ngoài thì giờ đã quy định chính thức cho công nhân trong các bản nội quy.
LÀM ĐÊM
Theo thể lệ hiện hành (SL.77) thì giờ làm đêm tính từ 9 giờ tối đến 5 giờ sáng.
NGÀY NGHỈ
Công nhân viên xí nghiệp hay công trường được:
Nghỉ hàng tuần: cứ 6 ngày làm việc thì được nghỉ 1 ngày.
Ngày lễ: theo những ngày lễ nghỉ mà hội đồng Chính phủ đã quyết định trong phiên họp kỳ tháng 12-1954.
1 ngày nguyên đán dương lịch (1-1)
2 ngày rưỡi nguyên đán âm lịch (chiều 30 ngày mồng một, mồng 2 đầu năm).
1 ngày sinh nhật Đức Phật thích ca (8-4 âm lịch)
1 ngày đức Phật thành đạo (8-12 âm lịch)
1 ngày phục sinh (ngày chủ nhật đầu tháng tư dương lịch).
1 ngày lễ các Thánh (1-11 dương lịch)
1 ngày Thiên chúa giáng sinh (25-12 dương lịch).
1 ngày lễ Độc lập (2-9 dương lịch)
1 ngày lễ Lao động quốc tế (1-5 dương lịch).
Nếu ngày lễ nhằm ngày chủ nhật, thì không có nghỉ bù.
Những nhân viên hành chính quản trị cán bộ kỹ thuật, cán bộ kế hoạch làm việc ở xí nghiệp, công trường nếu vì yêu cầu công tác mà phải làm đêm, làm thêm giờ mà không thể tổ chức được nghỉ bù thì cũng được tính phụ cấp.
Trên đây Bộ nêu những trường hợp cần áp dụng cho đúng thì giờ làm việc ở các xí nghiệp Chính phủ. Các cơ quan sử dụng công nhân sẽ cùng Bộ Lao động quy định những hoàn cảnh và trường hợp cụ thể và hướng dẫn các xí nghiệp và công trường thực hiện.
Cán bộ các cấp, các ngành cần giải thích cho toàn thể anh chị em công nhân hiểu rõ mục đích ý nghĩa của chế độ giờ mới, niêm yết thì giờ làm việc chính thức của xí nghiệp và công trường áp dụng đúng những trường hợp phải châm chước, để làm cho công nhân không thắc mắc, hào hứng phấn khởi, ra sức làm việc, thực hiện kế hoạch sản xuất.
Hà Nội, ngày 9 tháng 3 năm 1955
BỘ TRƯỞNG
(Đã ký)
Nguyễn Văn Tạo
Căn cứ tình trạng hiệu lực
Nguồn công bố ghi tình trạng này (mã HHL) tính đến 09/03/1955.
Thấy chỗ nào sai trên trang này?
Văn bản ở đây được máy bóc tách từ bản công bố chính thức, và việc đó có lúc sai. Bạn chỉ chỗ sai thì chúng tôi sửa — không cần đăng nhập.