Mục II- NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ VỀ CHẾ ĐỘ LAO ĐỘNG › đoạn 2
Thông tư 4/TT — Về việc quy định tạm thời về chế độ đối với giáo viên giảng dạy trong các Trường đại học sư phạm
Ngoài nhiệm vụ giảng dạy mọi giáo viên đều phải hoàn thành các công tác tham gia lao động sản xuất học tập, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học (và phổ biến khoa học) và tập luyện quân sự (theo quy định về thời gian và khối lượng công việc.
Để sử dụng tốt số thời gian trên, Bộ quy định cụ thể như sau:
a) Trường hợp những giáo viên không sử dụng hết số giờ quy định cho các khâu công tác nói ở điểm 2, 3, 4 của mục I thì Hiệu trưởng nhà trưòng sẽ phân công dạy thêm một số giờ (hoặc tham gia công tác kiêm nhiệm) tương đương số thời hạn chưa sử dụng hết.
Thí dụ, một giáo viên không tham gia lao động trong một tuần lễ thì sẽ phân công giảng dạy thêm một số giờ bằng 1/26 số giờ tiêu chuẩn (vì thời gian dành cho công tác giảng dạy là 26 tuần/năm).
b) Đối với giáo viên vì điều kiện đặc biệt, cần phải tập trung nhiều thời gian để nghiên cứu khoa học (như biên soạn giáo trình đại học Trường Đại học sư phạm, hoàn thành đề tài khoa học lớn) thì ngoài số thời gian đã quy định cho công tác nghiên cứu khoa học, giáo viên được rút bớt một số thời gian trong các khâu khác để nghiên cứu khoa học (việc này phải được Hiệu trưởng đồng ý và báo cáo cho Bộ biết).
8- Chế độ thanh toán tiền dạy thêm giờ đối với giáo viên đại học.
Những giáo viên dạy vượt quá số giờ tiêu chuẩn (và sau khi hoàn thành các công việc 2, 3, 4, nói ở mục 1) thì được thanh toán tiền dạy thêm giờ theo chế dộ hiện hành. Nay Bộ quy định thống nhất như sau:
Căn cứ vào chế độ lao động đã được quy định tại thông tư này (và các yếu tố khác như số học sinh hiện có, chương trình giảng dạy ...), ngay từ đầu năm học, nhà trường có nhiệm vụ lập kế hoạch sử dụng lao động giáo viên trong toàn trường và báo cáo để Bộ duyệt y.
Trên cơ sở đó, cuối năm học (sau khi có báo cáo việc sử dụng và điều chỉnh lao động trong năm học của nhà trường) Bộ sẽ tiến hành thanh toán tiền dạy thêm giờ cho các trường hợp dạy vượt giờ tiêu chuẩn. Số giờ được thanh toán không vượt quá 1/2 số giờ tiêu chuẩn của giáo viên đó. Riêng giáo viên được thoát ly giảng dạy để làm công tác quản lý như công tác hiệu trưởng, hiệu phó, công tác ở các phòng, ban, nếu tham gia giảng dạy thì được trả thù lao cho số giờ trực tiếp giảng dạy với mức 65% giá biểu. Số giờ được thanh toán này không vượt quá 1/3 số giờ tiêu chuẩn của giáo viên cùng loại.
Trên đây là những vấn đề cần thiết, Bộ cần hướng dẫn thực hiện thống nhất trong tất cả các trưòng đại học sư phạm. Các nội dung khác không đề cập ở thông tư này vẫn áp dụng theo các văn bản trước đây. Quá trình thực hiện có gì vướng mắc, đề nghị các trường phản ánh để Bộ nghiên cứu bổ sung thêm.
Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày ký.
Mục II- NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ VỀ CHẾ ĐỘ LAO ĐỘNG › đoạn 2 Thông tư 4/TT