Mục III › 4

a) Được hưởng nguyên tiền lương tháng hiện hưởng, được cơ quan, đơn vị đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong thời gian đi học nghề, tối đa là 06 tháng.

b) Được trợ cấp một khoản kinh phí (phí học nghề) bằng chi phí cho khoá học nghề, tối đa là 06 tháng tiền lương hiện hưởng để đóng cho cơ sở dạy nghề.

c) Sau khi kết thúc học nghề, được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng ở thời điểm đi học nghề để tìm việc làm; được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội (đủ 12 tháng), nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì thực hiện theo nguyên tắc đã nêu tại điểm a, khoản 2, Mục II của Thông tư này.

d) Trong thời gian đi học nghề được tính là thời gian công tác liên tục nhưng không được tính là thời gian để xét nâng lương hằng năm. Ví dụ 5: Bà Đinh Thị Đào, 27 tuổi, hệ số lương hiện hưởng 2,41 (ngạch 01.005, bậc 3) từ ngày 01/10/2007, thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội là 04 năm 02 tháng, thuộc đối tượng tinh giản biên chế, có nguyện vọng đi học nghề 06 tháng từ 01/12/2007 (phí học nghề là 5.200.000 đồng). Sau khi học xong, ngày 01/6/2008, bà Đào được giải quyết cho thôi việc. Mức bình quân tiền lương tháng thực lĩnh trước khi thôi việc (từ 10/2003 đến 5/2008) cụ thể như sau: - Từ 10/2003 đến 9/2004 (12 tháng) hệ số lương 1,70 (ngạch 01.005, bậc 1), mức lương tối thiểu chung 290.000 đồng: 290.000 đ x 1,70 x 12 tháng = 5.916.000 đồng - Từ 10/2004 đến 9/2005 (12 tháng) hệ số lương 2,05 (ngạch 01.005, bậc 1), mức lương tối thiểu chung 290.000 đồng: 290.000 đ x 2,05 x 12 tháng = 7.134.000 đồng - Từ 10/2005 đến 9/2006 (12 tháng) hệ số lương 2,23 (ngạch 01.005, bậc 2), mức lương tối thiểu chung 350.000 đồng: 350.000 đ x 2,23 x 12 tháng = 9.366.000 đồng - Từ 10/2006 đến 9/2007 (12 tháng) hệ số lương 2,23 (ngạch 01.005, bậc 2), mức lương tối thiểu chung 450.000 đồng: 450.000 đ x 2,23 x 12 tháng = 12.042.000 đồng - Từ 10/2007 đến 12/2007 (3 tháng) hệ số lương 2,41 (ngạch 01.005, bậc 3), mức lương tối thiểu chung 450.000 đồng: 450.000 đ x 2,41 x 3 tháng = 3.253.500 đồng - Từ 01/2008 đến 5/2008 (5 tháng) hệ số lương 2,41 (ngạch 01.005, bậc 3), mức lương tối thiểu chung 540.000 đồng: 540.000 đ x 2,41 x 5 tháng = 6.507.000 đồng Mức bình quân tiền lương tháng thực lĩnh trước khi thôi việc là: (5.916.000đ+7.134.000đ+9.366.000đ+12.042.000đ+3.253.500đ+6.507.000đ)/56 tháng = 789.616 đ/th Bà Đinh Thị Đào trước khi thôi việc, ngoài được hưởng chính sách theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, còn được hưởng chế độ theo chính sách tinh giản biên chế như sau: - Được hưởng 06 tháng tiền lương hiện hưởng trong thời gian học nghề: 1 tháng x 450.000 đ x 2,41 = 1.084.500 đồng 5 tháng x 540.000 đ x 2,41 = 6.507.000 đồng - Trợ cấp 5.200.000 đồng để đóng phí học nghề cho cơ sở dạy nghề - Sau khi kết thúc khoá học nghề, bà Đào được trợ cấp: + Trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm: 3 tháng x 540.000 đ x 2,41 = 3.904.200 đồng + Trợ cấp theo năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội: 5 năm x 1/2 x 789.616 đ = 1.974.040 đồng