Điều 2. Những viên chức hãy còn ở trong thời kỳ tập sự cũng có thể xin nghỉ giả hạn không lương theo thể lệ trên.
Sắc lệnh 58 — Về việc ấn định thể lệ về nghỉ gia hạn không lương của công chức các ngạch
Thời kỳ làm việc trước khi nghỉ giả hạn cũng được tính vào niên hạn tập sự bó buộc.
Trích dẫn:
Điều 2 Sắc lệnh 58
Nguồn
vbpl.vn