Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 72/2006/QH11

80 điều

1. Điều 1 Phạm vi điều chỉnh
2. Điều 2 Đối tượng áp dụng
3. Điều 3 Giải thích từ ngữ
4. Điều 4 Nội dung hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
5. Điều 5 Chính sách của Nhà nước về người lao động đi làm việc ở nước ngoài
6. Điều 6 Các hình thức đi làm việc ở nước ngoài
7. Điều 7 Các hành vi bị nghiêm cấm
8. Điều 8 Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
9. Điều 9 Điều kiện cấp Giấy phép
10. Điều 10 Hồ sơ, thủ tục và lệ phí cấp Giấy phép
11. Điều 11 Đổi Giấy phép
12. Điều 12 Cấp lại Giấy phép
13. Điều 13 Công bố Giấy phép
14. Điều 14 Đình chỉ có thời hạn hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
15. Điều 15 Nộp lại Giấy phép, thu hồi Giấy phép
16. Điều 16 Chi nhánh doanh nghiệp dịch vụ hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
17. Điều 17 Hợp đồng cung ứng lao động, Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và Hợp đồng lao động
18. Điều 18 Đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động
19. Điều 19 Hồ sơ đăng ký Hợp đồng cung ứng lao động
20. Điều 20 Tiền môi giới
21. Điều 21 Tiền dịch vụ
22. Điều 22 Tiền ký quỹ của doanh nghiệp dịch vụ
23. Điều 23 Tiền ký quỹ của người lao động
24. Điều 24 Trách nhiệm của doanh nghiệp dịch vụ trong trường hợp nộp lại hoặc bị thu hồi Giấy phép
25. Điều 25 Trách nhiệm của doanh nghiệp dịch vụ trong trường hợp bị giải thể
26. Điều 26 Trách nhiệm của doanh nghiệp dịch vụ trong trường hợp bị phá sản
27. Điều 27 Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp dịch vụ
28. Điều 28 Điều kiện đưa người lao động đi làm việc tại công trình, dự án mà doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu ở nước ngoài
29. Điều 29 Báo cáo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
30. Điều 30 Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu
31. Điều 31 Điều kiện đưa người lao động đi làm việc tại cơ sở sản xuất, kinh doanh do tổ chức, cá nhân đầu tư thành lập ở nước ngoài
32. Điều 32 Báo cáo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
33. Điều 33 Quyền và nghĩa vụ của tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
34. Điều 34 Điều kiện đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề
35. Điều 35 Hợp đồng nhận lao động thực tập, Hợp đồng đưa người lao động đi thực tập và Hợp đồng thực tập nâng cao tay nghề
36. Điều 36 Đăng ký Hợp đồng nhận lao động thực tập
37. Điều 37 Hồ sơ đăng ký Hợp đồng nhận lao động thực tập
38. Điều 38 Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề
39. Điều 39 Điều kiện để tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
40. Điều 40 Các trường hợp tổ chức sự nghiệp được đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
41. Điều 41 Quyền và nghĩa vụ của tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
42. Điều 42 Điều kiện để người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài
43. Điều 43 Hồ sơ đi làm việc ở nước ngoài
44. Điều 44 Quyền của người lao động đi làm việc ở nước ngoài
45. Điều 45 Nghĩa vụ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài
46. Điều 46 Quyền và nghĩa vụ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp dịch vụ
47. Điều 47 Quyền và nghĩa vụ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài
48. Điều 48 Quyền và nghĩa vụ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề
49. Điều 49 Quyền và nghĩa vụ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với tổ chức sự nghiệp
50. Điều 50 Điều kiện đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng cá nhân
51. Điều 51 Hợp đồng cá nhân
52. Điều 52 Hồ sơ, thủ tục đăng ký Hợp đồng cá nhân
53. Điều 53 Quyền và nghĩa vụ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hợp đồng cá nhân
54. Điều 54 Điều kiện của người bảo lãnh
55. Điều 55 Phạm vi bảo lãnh
56. Điều 56 Thời hạn thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh
57. Điều 57 Hợp đồng bảo lãnh
58. Điều 58 Biện pháp bảo đảm thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh
59. Điều 59 Hỗ trợ việc làm
60. Điều 60 Khuyến khích tạo việc làm
61. Điều 61 Mục đích dạy nghề, ngoại ngữ và bồi dưỡng kiến thức cần thiết
62. Điều 62 Trách nhiệm của người lao động trong việc học nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết
63. Điều 63 Dạy nghề, dạy ngoại ngữ cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài
64. Điều 64 Chính sách đối với cơ sở dạy nghề
65. Điều 65 Bồi dưỡng kiến thức cần thiết
66. Điều 66 Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước
67. Điều 67 Nguồn hình thành Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước
68. Điều 68 Thành lập, quản lý và sử dụng Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước
69. Điều 69 Nội dung quản lý nhà nước về người lao động đi làm việc ở nước ngoài
70. Điều 70 Trách nhiệm quản lý nhà nước về người lao động đi làm việc ở nước ngoài
71. Điều 71 Trách nhiệm của cơ quan đại diện ngoại giao, lãnh sự Việt Nam ở nước ngoài
72. Điều 72 Thanh tra về hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
73. Điều 73 Giải quyết tranh chấp
74. Điều 74 Xử lý vi phạm
75. Điều 75 Xử phạt vi phạm hành chính
76. Điều 76 Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính
77. Điều 77 Điều khoản áp dụng đối với doanh nghiệp được cấp Giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành
78. Điều 78 Hồ sơ, thủ tục đổi Giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động được cấp trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành
79. Điều 79 Hiệu lực thi hành
80. Điều 80 Hướng dẫn thi hành