Chỉ thị 15/2007/CT-UBND
Tăng cường chấp hành pháp luật lao động trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh - dịch vụ
- Lao động - Tiền lương
- Đã hết hiệu lực
4 phần
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH AN GIANG
Số: 15/2007/CT-UBND
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Long Xuyên, ngày 27 tháng 6 năm 2007
CHỈ THỊ
Về việc tăng cường chấp hành pháp luật lao động
trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh - dịch vụ
Trong những năm qua, việc chấp hành pháp luật lao động của các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh - dịch vụ và người lao động từng bước đã đi vào nề nếp, có nhiều chuyển biến tích cực góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển, tạo điều kiện thuận lợi cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước, ý thức chấp hành pháp luật lao động ngày càng được nâng cao; tạo mối quan hệ hài hòa giữa người sử dụng lao động và người lao động. Tuy nhiên, thời gian gần đây ở một số tỉnh, thành phố trong cả nước và ngay tại An Giang đã xảy ra những tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động dẫn đến một số vụ đình công, lãn công gây dư luận không tốt và gây thiệt hại đến các hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; ảnh hưởng xấu đến môi trường đầu tư và an ninh trật tự xã hội; đặc biệt là ảnh hưởng đến đời sống của người lao động.
Qua kiểm tra giám sát của các cơ quan chức năng cho thấy còn nhiều doanh nghiệp vi phạm pháp luật lao động nhất là việc ký kết hợp đồng lao động, tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thực hiện thỏa ước lao động tập thể, công tác bảo hộ lao động v.v... có thể dẫn đến tranh chấp lao động.
Trước tình hình đó, để chấn chỉnh việc thực hiện pháp luật về lao động tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh - dịch vụ đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động; tăng cường hiệu lực quản lý nhà nước về lao động, hạn chế phát sinh những mâu thuẫn giữa người sử dụng lao động và người lao động trong các doanh nghiệp; đồng thời thực hiện tốt Chỉ thị số 06/2006/CT-TTg ngày 06/3/2006 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường chỉ đạo và chấp hành pháp luật lao động trong các doanh nghiệp, UBND tỉnh chỉ thị:
-
Mục 4
Công an tỉnh chỉ đạo các đơn vị trực thuộc thường xuyên nắm tình hình, phát hiện kịp thời các mâu thuẫn trong nội bộ doanh nghiệp, chủ động có biện pháp ngăn chặn, kiềm chế các hoạt động quá khích, xử lý kịp thời theo quy định của pháp luật đối với những trường hợp cố ý gây rối trật tự xã hội.
-
Mục 5
Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì phối hợp với các cơ quan liên quan, có biện pháp tăng cường quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, đảm bảo hiệu quả và chấp hành đúng pháp luật lao động. Phối hợp với các sở, ngành, UBND các huyện, thị, thành phố kiểm tra và có hình thức xử lý thích hợp đối với doanh nghiệp cố tình không thực hiện đầy đủ chính sách lao động tại doanh nghiệp.
-
Mục 6
Các cơ quan cấp tỉnh có liên quan như: Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Tài nguyên và Môi trường, Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy có trách nhiệm hướng dẫn các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh - dịch vụ nắm rõ và chấp hành các quy định pháp luật có liên quan nhiệm vụ của ngành.
-
Mục 7
Các cơ quan thông tin đại chúng (Báo An Giang, Đài Phát thanh - Truyền hình An Giang) thường xuyên tuyên truyền rộng rãi những quy định của Bộ luật Lao động và các quy định chính sách mới về lao động của Nhà nước; hướng dẫn cho người lao động và người sử dụng lao động nắm rõ quyền hạn, nghĩa vụ của mình và các chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, an toàn - vệ sinh lao động.
8. Chủ tịch UBND các huyện, thị, thành phố, Ban Quản lý các Khu công nghiệp, Khu kinh tế cửa khẩu tăng cường công tác quản lý nhà nước về lao động tại địa bàn quản lý. Thường xuyên tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động trong các doanh nghiệp; đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, nắm tình hình thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn quản lý để phát hiện và xử lý kịp thời những vướng mắc, mâu thuẫn phát sinh trong quan hệ lao động.
Yêu cầu các Sở, ban ngành, UBND các huyện, thị, thành phố triển khai thực hiện chỉ thị này. Trong quá trình thực hiện nếu gặp khó khăn, vướng mắc báo cáo kịp thời về UBND tỉnh để giải quyết.
Chỉ thị này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký./.
Nơi nhận:
- Cục Kiểm tra văn bản-Bộ Tư pháp;
- TT.TU, HĐND, UBND, MTTQ tỉnh;
- Chánh (Phó) VP.UBND tỉnh;
- Sở, ban, ngành, đoàn thể; Bộ LĐTBXH;
- UBND các huyện, thị, thành phố;
- Các DN, CS SXKD-DV;
- Phòng VX, TH; Công báo tỉnh;
- Lưu
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KT. CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH
(Đã ký)
Lê Minh Tùng
Căn cứ tình trạng hiệu lực Văn bản có tên trong danh mục văn bản hết hiệu lực do cơ quan ban hành công bố, kèm tên văn bản bãi bỏ nó — danh mục ghi ngày ban hành của văn bản này không khớp với ngày thật (khớp được là nhờ tên văn bản), có vẻ là lỗi in ấn của chính danh mục (xem mục Lịch sử văn bản). Tình trạng hiệu lực trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật chưa được cập nhật.
Thấy chỗ nào sai trên trang này?
Văn bản ở đây được máy bóc tách từ bản công bố chính thức, và việc đó có lúc sai. Bạn chỉ chỗ sai thì chúng tôi sửa — không cần đăng nhập.